A Cooperativa Nova Aliança une a força, a experiência e a solidez de uma história de mais de 80 anos de cinco tradicionais cooperativas vitivinícolas da Serra Gaúcha. Juntas, Aliança e São Victor (de Caxias do Sul), Linha Jacinto (de Farroupilha), Santo Antônio e São Pedro (de Flores da Cunha) decidiram se transformar em uma única família, reunindo pessoas, seus valores e sua história, para juntos formarem a Cooperativa Vinícola Nova Aliança, que tem a missão de semear um futuro de oportunidades e desenvolvimento com o firme propósito de ser referência em seus segmentos de atuação e reconhecida pela atitude cooperativa e resultados alcançados.

A fusão das cinco empresas agrega conhecimento, experiência e competitividade para responder às demandas sociais, econômicas, ambientais e de mercado, estabelecendo novas bases para o desenvolvimento da agricultura familiar e do cooperativismo.

A cooperativa congrega aproximadamente 800 famílias associadas, distribuídas em três regiões produtoras com distintas características  (Terroir), representando o que o país oferece de melhor para o cultivo de videiras: a Serra Gaúcha, maior produtora nacional de vinhos e sucos naturais de uva; Encruzilhada do Sul, que faz parte da microrregião da Serra do Sudeste a uma altitude média de 400 metros acima do nível do mar, equilibrada quanto ao volume de chuvas, ideal para o cultivo de variedades sensíveis e com alto potencial enológico e a Região da Campanha Gaúcha, considerada uma das melhores do mundo para a elaboração de vinhos finos e espumantes de qualidade superior.

No portfólio de produtos da Nova Aliança estão vinhos finos, espumantes, vinhos de mesa, sucos de uva orgânicos, integrais e adoçados, que chegam à mesa dos brasileiros com o sabor de uma história singular, alicerçada nos valores do trabalho, do cooperativismo, do amor incondicional à terra, à videira e à vida. A cooperativa busca oferecer ao mercado produtos diferenciados, elaborados a partir de modernas tecnologias conjugadas com o cuidado artesanal durante todas as etapas de produção, tendo como princípios norteadores atitude cooperativa, inovação, qualidade, valorização das pessoas, do meio ambiente e da cultura.

A Cooperativa conta com aproximadamente 1.350 hectares de vinhedos em produção, que resultam em 35 mil toneladas de uva, processadas em dez unidades industriais localizadas na Serra Gaúcha e em Santana do Livramento. A construção da nova sede no município de Flores da Cunha, na Serra Gaúcha, prevista para iniciar suas operações na safra de 2013, será um marco na história do cooperativismo vitivinícola e irá abrir novos horizontes para a agricultura familiar, seus produtores, associados, clientes e colaboradores.

Missão

"Bebidas e alimentos com valor agregado e responsabilidade, produzidos com atitude cooperativa, e que proporcionem saúde e bem estar a todos os envolvidos."

Visão

"Ser referência nos seus segmentos de atuação até 2015 sendo reconhecida pela excelência cooperativa e pelos resultados alcançados."

Valores Nova Aliança

• Cooperação;
• Ética;
• Credibilidade;
• Transparência;
• Responsabilidade;
• Compromisso;
• Comprometimento;
• Respeito;
• Inovação;
• Qualidade;
• Sustentabilidade;
• Satisfação;
• Prudência.

Princípios Nova Aliança

• Cooperação como fundamento;
• Ética, credibilidade e transparência em todas as suas ações;
• Responsabilidade ambiental e compromisso social;
• Comprometimento pra uma gestão profissional;
• Respeito com todos os envolvidos;
• Inovação e qualidade em processos, serviços e produtos;
• Sustentabilidade como garantia de continuidade;
• Clientes cada vez mais satisfeitos;
• Prudência na condução e na busca da solidez do negócio.

Política de Gestão Integrada

A Nova Aliança considera o Sistema de Gestão Integrada (SGI) como parte integrante e fundamental de sua Gestão Estratégica, estabelecendo e priorizando todos os mecanismos e controles para que esse sistema seja implementado, mantido e melhorado continuamente.

A Nova Aliança, dentro desta Política, se compromete a:

• Buscar a melhor qualidade e a segurança do alimento;
• Respeitar o meio ambiente e prevenir a poluição identificando e controlando os impactos ambientais significativos;
• Prevenir permanentemente os acidentes de trabalho e as doenças ocupacionais, identificando e controlando os riscos ocupacionais;
• Considerar as variáveis da qualidade, ambientais, ocupacionais e da segurança do alimento além das necessidades dos clientes, no desenvolvimento de seus produtos e na condução de seus processos;
• Assegurar o atendimento das legislações, normas e outros regulamentos, além dos requisitos de clientes, necessários para atingir a sustentabilidade do negócio;
• Satisfazer as partes interessadas através do atendimento de suas necessidades.